Dix bonnes raisons pour lesquelles vous devez faire appel à un rédacteur de contenu

Un professionnel, voilà qui. Et un rédacteur de contenu connaît son secteur d'activité. Pensez-y, êtes-vous même totalement sûr de ce qu'implique le travail d'un rédacteur de contenu ?

Que fait un rédacteur de contenu ?

Les rédacteurs de contenu sont des personnes aux talents multiples. Comme le titre l'indique, ils éditent du contenu, mais ils créent et gèrent également du contenu, et élaborent des plans et des stratégies de contenu. Les rédacteurs de contenu viennent d'horizons très divers, avec la possibilité d'avoir une expérience de la rédaction, de l'édition ou même du marketing comme base pour leur poste. Un rédacteur de contenu doit être à l'aise pour travailler dans n'importe quel type d'entreprise et avec différents marchés et profils de clients.

Pourquoi avez-vous besoin d'un rédacteur de contenu ?

1.  Les bons rédacteurs de contenu rendent les bons rédacteurs encore meilleurs !

Tous les rédacteurs de contenu n'écrivent pas eux-mêmes, mais beaucoup d'entre eux élaborent des plans pour ce qui doit être écrit et le modifient ensuite. Cela va de la révision générale à la correction grammaticale. Donc, si vous avez déjà quelqu'un dans votre équipe qui écrit bien, imaginez à quel point il serait meilleur avec les conseils et les corrections d'un expert !

2. Ils possèdent des compétences importantes que les professionnels du marketing et des affaires n'ont souvent pas ou n'ont pas le temps de développer.

C'est la combinaison de plusieurs compétences qui fait un bon rédacteur de contenu. Il doit avoir un bon sens du marketing, bien sûr, et une solide connaissance du monde des affaires, mais tout cela est associé à une excellente oreille pour la langue et à un œil analytique de rédacteur. Je suis sûr que vous, ou quelqu'un de votre équipe actuelle, pourriez travailler pour acquérir toutes ces compétences, mais cela coûterait un temps et un argent précieux et signifierait qu'il serait distrait de son travail. Engagez un rédacteur de contenu, et l'utilisation de toutes ces compétences au profit de l'entreprise est son travail !

3. Lorsqu'ils sont impliqués plus tôt dans les décisions de rédaction de contenu, ils peuvent aider à orienter les nouvelles décisions de contenu dans la direction de la stratégie en ligne globale de l'entreprise.

Faites appel à un rédacteur de contenu dès que possible ! Outre la rédaction et l'édition, les rédacteurs de contenu élaborent également des stratégies. Cela signifie qu'ils réfléchissent à la présence en ligne globale de votre entreprise, à la composition de votre public cible et à ce que font vos concurrents, et qu'ils réagissent en conséquence. Si vous voulez que votre contenu débouche sur des affaires, faites appel à un rédacteur de contenu dès le départ.

4. Même si vous rédigez des textes, vous ne pouvez pas réviser votre propre travail.

Bien sûr, vous connaissez la différence entre affect et effet (n'est-ce pas ?), mais lorsque vous relisez votre propre travail, vous avez beaucoup moins de chances de repérer ces petites erreurs. C'est la science, donc ce n'est pas votre faute ! Une fois que vous avez lu quelque chose plusieurs fois (et encore plus si vous l'avez également écrit), votre cerveau veut vous faire gagner du temps et de l'énergie, alors il remplit les blancs et vous voyez ce que vous attendez : une grammaire parfaite ! Une nouvelle paire d'yeux peut vous éviter une situation embarrassante, et une paire d'yeux bien formés (par exemple, les yeux d'un rédacteur de contenu) peut améliorer considérablement votre écriture et donc l'efficacité de votre texte.

5. Ils ont une bonne connaissance de votre public - ils peuvent avoir une vue d'ensemble de la stratégie, ce qui permet au rédacteur de ne pas dévier de son objectif.

C'est là que la partie marketing de la rédaction de contenu entre en jeu. Peu de rédacteurs ont un sens aigu du marketing... le pouvoir du mot est plus important que les ventes. Ce n'est pas le cas du rédacteur de contenu ! Ils pensent toujours au public et, en fin de compte, au succès de votre entreprise. Ainsi, qu'il écrive lui-même ou qu'il dirige vos rédacteurs, un rédacteur de contenu est essentiel pour maintenir la rédaction du contenu sur la voie d'une stratégie marketing plus large.

6. Ils ont probablement une bonne maîtrise du référencement

L'optimisation des moteurs de recherche, ou SEO, peut sembler simple, mais comme beaucoup de choses, il est facile d'en apprendre les bases, mais difficile de les maîtriser. De nombreuses erreurs peuvent être commises, par exemple le bourrage de mots-clés (qui donne l'impression d'un manque de professionnalisme et de spam), le manque d'attention portée au temps de visite ou l'absence de liens internes. Et ce n'est là que la partie visible de l'iceberg. Un bon rédacteur de contenu

7.  Un bon rédacteur de contenu peut faire gagner de l'argent à votre entreprise, plus rapidement.

Un rédacteur de contenu peut examiner le contenu en ligne d'une entreprise dans son ensemble et orienter la prose vers une stratégie particulière. Cela permettra à l'entreprise de se démarquer de la concurrence et d'améliorer son classement dans les moteurs de recherche, tout en encourageant les visiteurs à passer plus de temps sur un site Web et à utiliser les services de l'entreprise plus souvent.

8. Ils sont polyvalents !

Si vous écrivez pour vous-même, vous n'avez accès qu'à une seule "voix". Un bon rédacteur de contenu peut écrire dans différents registres, et sur toutes vos plateformes de médias sociaux. Engager un rédacteur de contenu, c'est presque comme ajouter plusieurs personnes à temps partiel à votre équipe ! Et si vous faites appel à un prestataire tiers, vous avez souvent accès à plusieurs rédacteurs de contenu et rédacteurs, qui apportent tous leur lot de compétences spécifiques.

9. Ils font des recherches pour vous et se tiennent au courant des tendances de votre secteur.

Admettons-le, à mesure que votre entreprise se développe, vous êtes de plus en plus occupé. Vous n'avez pas le temps de faire des recherches sur le secteur et la concurrence, ni de vous assurer que votre entreprise fonctionne bien au jour le jour, de gérer les problèmes de personnel, de faire des plans pour l'avenir de l'entreprise, sans oublier bien sûr votre vie personnelle... Un gestionnaire de contenu fera les recherches pour vous, et il sera rapide et efficace car les compétences en matière de recherche font partie de son travail. Il vous livrera également ses conclusions, dans le cadre de ce que vous écrivez ou de la stratégie de votre entreprise, et ce sera digeste pour votre équipe et, si nécessaire, pour vos clients.

10. Presque toutes les entreprises en ont besoin ! Faites-nous confiance, car vos concurrents en ont besoin.

Les rédacteurs de contenu sont, comme nous l'avons démontré dans cet article, pratiquement essentiels. Ils sont employés par un très grand nombre d'entreprises, dans tous les secteurs d'activité, il est donc logique que vous en ayez. Et c'est là que nous intervenons, notre équipe de rédacteurs, d'éditeurs et de chercheurs professionnels peut répondre à tous vos besoins en matière de rédaction de contenu. Et vous aurez accès à toute notre équipe, choisissez simplement le freelance dont le profil vous intéresse, contactez-le et c'est parti !

Conclusion :

Comme vous pouvez le constater, un rédacteur de contenu fait beaucoup plus que... eh bien... rédiger du contenu. Et avec des platefomes de services comme Mawahib, vous pouvez obtenir tous les avantages d'un rédacteur de contenu sans embaucher un nouveau membre du personnel. Nous vous mettrons en relation avec une personne dont nous savons qu'elle vous conviendra, et vous êtes libre de rester avec le même rédacteur de contenu sur le long terme ou de travailler avec plusieurs de nos freelances pour répondre à vos besoins variables d'un projet à l'autre. Quelles que soient vos attentes en matière de contenu, nous avons ce qu'il vous faut !