المهارات لي كيحتاجها كل واحد في العمل الحر و علاش ؟

الوجود ديال المهارات التقنية اللازمة على قبل إكمال أي مهمة هما حاجة خاص أي واحد يعطيها الأولوية . ملي تكون كتتمتع بخبرة عالية الجودة ، فأنت كتكون قادر تقوم بالتسويق ديال راسك للعملاء المهمين .

باش تكون مستاعد لفرص و تحديات العمل الحر فهاذُ هما المهارات الأساسية :

1.تعلم كيفية إدارة الوقت ديالك بشكل فعال
بغض النظر على مدى النشاط ديالك ، خاص تتذكر أن الوقت ديالك ثمين و لا ينبغي الاستخفاف به . سواء كنتِ مقدم الخدمات عندُ خبرة و كتطلع لتنمية العمل أو أنك خدام في عمل عادي تقليدي من 9-5 و باغي دخل لمغامرة العالم الحر ، فأنت غادي يكون خاصك تعرف كيفاش تقوم بإدارة الوقت ديالك بشكل صحيح .
 الأشياء الأساسية لي خاصك ديرها في عين الاعتبار ملي دخل لعالم العمل الحر هي :

• الإختيار ديال العملاء بعناية .
• عطي لراسك تقديرات زمنية معقولة .
• كن انتقائي بشأن العمل لي غادي تختار باش تخدم عليه .
• تعامل مع العمل الحر كوظيفة في أي مكان و زمان .

2.حافظ على الحماس ديالك ملي تكون كدير العمل الحر
بما أن العمل الحر كيخليك مسؤول على الجدول الزمني ديالك ، فكاين خطر أنك تعطي لراسك الكثير من الوقت و لي بالتالي غادي يضيع لك ، أو العكس أنك تضغط على راسك بزاف حتى تعيي راسك ، و هنا فين كيمشي الحماس . بقى ديما داير فبالك السبب لي خلاك تبدا في العمل الحر ، فهاذي طريقة مزيانة باش تبقى محافظ على الحماس ديالك .

سواء كنتِ كتحاول تكسب المزيد ديال الفلوس ، أو تعزز و تزيد من الخبرة ديالك ، أو باغي تخصص الفلوس للمستقبل ، فالوضع ديال هاذ الأهداف بعين الاعتبار في كل خطوة كديرها غادي يخليك ديما مركز .
و لكن بعض المرات ، فهاذ الدوافع غالبًا كتكون ما كافياش و بالتالي تقدر تواجه انخفاض في التركيز فشي مرحلة أو أخرى ، هادشي علاش يمكن لك تمارس هاذ الأساليب لي غادي تخليك في المسار الصحيح و في جميع الأوقات :

• وضع جدول لي غادي تقدر تنجزُ بسهولة .
• العمل في مكان كيشبه للمكتب .
• بقى ديما تاخذ فترات ديال الراحة ملي تكون خدام .

3.تحسين التواصل مع العملاء ديالك
إلا كنتِ كتخدم  في العمل الحر ، فأنت خاص يكونوا عندك مهارات التواصل لي تسهل عليك التفاعل مع الأشخاص لي غادي يوظفوك أو مع الفريق لي أنت جزء منُ ، و إلا فأنت تقدر تكون كتغامر بأنك ضيع الفرص المستقبلية و فرصة ديال أن شي عميل يوصي بك لعميل أخر .
خاص تكون مرتاح ملي تكون كتحدث مع الغرباء ، فيقدر يكون العميل ديالك من بلد لي فيه لغة مختلفة على ديالك ، أو يقد يكون كيتحدث بسرعة كبيرة أو ببطء أو بصوت عالٍ أو هادئ .
فجميع الحالات ، حافظ على الهدوء ديالك و كن مرن فالمواجهة ديال المصاعب لي كتواجهها باش تزيد الفرص ديالك في الحصول على وظيفة .
خاصك تكون مستاعد باش تتحدث بوضوح و قوة ، بشغف و حماس ، كيفما أنه خاصك تكون قادر باش توصل الرسالة ديالك بطريقة لي يفهمها أي عميل من أي جزء في العالم ، و ماشي غير فالتواصل الشفوي ، فحتى فالتواصل الكتابي .

هاذ التقنيات ضرورية باش تحسن مهارات التواصل :

• استخدم لغة احترافية مناسبة
• رد على استفسارات العملاء في الوقت المناسب
• تأكد من أن كل شيء مكتوب و ليس غير اتفاق شفوي
• طرح أكبر عدد من الأسئلة لي بغيتي حتى تفهم

4.تفاوض على الراتب بشكل مناسب
دائمًا ما كتكون المناقشة ديال الراتب مع العملاء مهمة صعبة ، و كا تعتابر هاذ الخطوة ديال التفاوض من أكثر المهارات المهمة لي  في العمل الحر . يقدر يكون الطلب ديال فلوس بزاف مقابل الوقت ديالك يخليك ما تحصلش على عملاء ، و إلا كنتِ كتبيع الخدمات ديالك بمقابل قليل بزاف ، فتقدر تلقى راسك كتخدم على بزاف ديال طلبات العمل باش تحقق دخل متوازن . فالقدرة على تحديد السعر الخاص بك كتعتابر نجاح و حاجة ضرورية باش تحافظ على المكانة ديالك في العمل الحر .

استعمل هاذ الأساليب لي غادي تساعدك في تحديد الراتب ديالك :

• ما تبالغش في نقص السعر المناسب لك - ضع فالإعتبار ديالك الخبرة لي عندك .
• ضع في الإعتبار ديالك داكشي لي كتفرضُ المنافسة .
• ادمج العرض و الطلب في المفاوضات ديالك .

• 

5.المهارات التنظيمية
بصفتك مقدم خدمات في العمل الحر ، فأنت هو الشخص الوحيد المسؤول على الأفعال ديالك الخاصة بالتنظيم و إنجاز المهام . إلا كانت عندك عدم القدرة على التعامل مع الأشياء و عندك نقص في الانضباط في العمل ، فالمهارات التنظيمية عندها أهمية كبيرة بالنسبة ليك لأنه ما عندكش رؤساء لي يوجهوك فجدولة الأعمال و إرسال رسائل البريد الإلكتروني ، فأنت هو المسؤول على جميع داكشي لي كتديرُ أي شركة من الألف إلى الياء .
التنظيم الأساس ديالُ هو اتباع روتين معين و وضع جدول زمني خاص بيه ، فهو غادي يساعدك في أنك تولي تعرف بسهولة الفرق بين الوظيفة المهمة و الوظيفة المستعجلة و في التحديد ديال الأولويات .

6.إدارة التوتر
المنافسة كاينة في كل مكان ، حتى في عالم العمل الحر ، فهو كيتطلب تغيير في العقلية و في عادات العمل و الروتينات الأخرى . فالتوتر حاجة طبيعية ، لأنه بالإضافة لإدارة العمل الخاص بك ، فأنت خاص تكون مهتم بإيجاد عملاء جداد ، و التسويق لراسك و تقديم الخدمات و تعلم مهارات جديدة و دراسة سوق الخدمات . فالناس ديال العمل الحر خاص تكون عندهم القدرة على التعامل مع التوتر لي كيكون مع العمل بزاف ، و لكن هاذ الجهد خاصُ يكون بطريقة عقلانية .

7.حل المشكلات
إلا كنتِ كتتقن إدارة التوتر ، فحل المشكلات غادي يكون ساهل ، و لكن واخا هكاك فحل المشكلات كيتطلب مجموعة ديال المهارات لي لا تقدر بثمن بالنسبة لمقدمي الخدمات . كيتضمن حل المشكلات عدد من المهارات ، و لي على رأس القائمة ديالها المهارات التحليلية ، من بعدها الإبداع ، و مهارات إدارة المشاريع ، و القيادة ، و التحقق من الأخطاء و غيرها .
بصفتك مقدم خدمات ، خاصك تكون مرن باش يمكن لك تتعامل مع مجموعة ديال تحديات العمل الحر .

8.العمل الجماعي و القيادة
تقدر تكون هاذ المهارة غريبة شوية ، و لكن نعم ، حتى مقدمي الخدمات لي خدامين بمفردهم ، فهما يقدروا يكونوا جزء من مشروع كبير و بالتالي فريق كبير ، تقدر تكون كاتب محتوى على قبل مشروع خاص بتطوير الويب ، فأنت غادي يكون خاصك تفاعل مع المسؤول الخاص بتحسين محركات البحث ، و مطور الويب ، و المصمم .
 خلال العمل مع فريق ، غادي يكون خاصك تبين المهارات القيادية لي عندك و القدرة ديالك على جذب الانتباه ديال الفريق ديالك .